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有馬 浩史

代表取締役社長 2016年就任

私は土木出身ではありません。大学を卒業して非鉄金属の会社でハイブリッド自動車に使う電池の材料を営業していました。平成15年に祖父の創業した会社という縁で入社しました。最初は民間企業とは違う官公庁への営業に戸惑いもありましたが、インフラの整備に大きく貢献できる仕事にやりがいを感じ、創業100年に向け「会社の持続的成長と社員の幸せ」を実現すべく経営者として力を尽くしていきたいと考えています。

「変わらないために変わり続ける」

日本ピーエスは2022年に創業70周年を迎えました。
我が社には創業以来、16,000橋を超える橋をつくった実績、そして技術や技能があります。
2023年には、今まで培った橋梁メーカーの強みを活かし、自治体で課題となっている橋梁の維持管理に向けた
新会社の設立や官民連携事業への挑戦もスタートしました。

「橋梁でオンリーワン企業に」

現代は、気候変動に伴う災害が甚大化・頻発化し、デジタル技術やAI技術の急激な進化などにより環境変化の激しい時代です。
また、これからの予測不可能な時代には、社会の課題を解決するために「サーキュラーエコノミー(循環型経済)」への移行が求められています。

再生エネルギー100%を目指す工場で、環境に配慮したコンクリートを使用し、新しい橋梁を作ることで、持続可能な社会実現に貢献します。
また、新会社の技術「デジタルツイン(現実世界のものや情報を仮想空間上に再現する技術)」を橋梁の維持管理に特化させ、橋梁における社会課題を解決します。

新時代に合わせて当社もデジタル技術を駆使して大きく進化し、これまでの常識にとらわれない新たな取り組みに挑戦するオンリーワンの企業を目指しています。

  
 「日本ピーエス」という会社は、目的、目標が合致した社員の集まりでありたい。

当社が目指すべき姿は、会社と社員が共に進化していく姿です。
会社の持続的成長と社員の幸せを実現するため、橋梁メーカーとして橋づくり、橋守を続けていくために
重要なのは、やはり「人」です。会社の基礎となる社員の成長への支援や働き方改革に取り組み、強靭な
組織づくりを進めています。

社会課題を解決したいという学生の皆さん、「人と橋で社会に貢献する企業」である橋梁のプロフェッショ
ナル集団「日本ピーエス」の一員になって、社会課題の解決へ向けて大きな一歩を踏み出しませんか?